ZUKUNFT PERSONAL
SÜD 2026
21. - 22. April 2026 | Messe Stuttgart
Gold Sponsor
Stage Sponsor
Die Zukunft Personal Süd ist der Branchentreff für People- Management in Süddeutschland – hier tauscht man sich konstruktiv aus, lernt voneinander, um die wegweisenden Impulse und Produkte in den eigenen Arbeitsalltag zu integrieren. Die Szene trifft sich an der Hauptschlagader des deutschen Mittelstands und der Automobilbranche, wo aktuell Innovationsfähigkeit bei gleichzeitiger Krisenfestigkeit zu den Kernqualitäten der ansässigen Unternehmen zählen. Genau darum richtet sich die Zukunft Personal in ihrem Jubiläumsjahr neu aus. Als Plattform für People und Organisational Performance. Denn es geht um Leistung. Nicht nur von HR- Abteilungen, sondern ganzen Organisationen. Time for new beginnings. In Stuttgart.
ACHTUNG
Bitte beachte, dass wir in diesem Jahr in der Halle 10 sind und der Einlass über den Eingang West stattfindet! Weitere Informationen zu Deiner Anreise findest du hier
KEYNOTE SPEAKER:INNEN DER ZP SÜD 2025
Bei der ZP Süd 2025 versammeln sich erstklassige und renommierte Speaker:innen - aus der Praxis, für die Praxis: HR-Input vom Feinsten, neuste Insights, Best Practices und wertvolle Tipps und Tricks, die Du direkt in Deinen (Arbeits-)Alltag mitnehmen kannst.
Prof. Dr. Anabel Ternès von Hattburg
CEO
Sustain Plus GmbH
Prof. Dr. Antoinette Weibel
Ordentliche Professorin für Personalmanagement
FAA-HSG Forschungsinstitut für Arbeit u. Arbeitswelten, Universität St. Gallen
Cawa Younosi
Geschäftsführer
Charta der Vielfalt
Christoph Burkhard
Wirtschaftspsychologe, Innovations Experte
Burkhardt Group LLC
Cliff Lehnen
Journalist & Moderator
Innovation in HR, Leadership & Recruiting
Julian Kirchherr
Partner
McKinsey Company
Katarina Roder
Head of People Development & Culture & Stv. Leitung der Landesgruppe
ÖBB-Infrastruktur AG & BPM Österreich
Katharina Schmitt
Redakteurin
Haufe
Kristina Stoerk
Associate Partner
McKinsey & Company
Oliver Walle
BGM -Berater, Dozent und Autor
Health 4 Business GmbH
Dr. Peter Kreuz
Spiegel Bestsellautor
Rebels at Work
Dr. Peter H. M. Rambach
Rechts- u. Fachanwalt für Arbeitsrecht
Dr. Fettweis & Sozien Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
Susanne Kölb-Adam
Gesundheitsmanagerin
AFRY Deutschland GmbH
Thomas Hoppe
Gründer
Schülerkarriere
Ulrike Fasbender
Professorin
Universität Hohenheim
Roger Basler de Roca
Chief Digital Officer
Analytics Agentur I Roger.Social
Dr. Steven Rottmann
Senior Vice President IT
ProSiebenSat 1 Media Se
ZP SÜD PROGRAMM
Freue Dich auf ein reichhaltiges Programm an Vorträgen, Sessions und Workshops und nehme wertvollen Tipps und Best Practices mit in dein Arbeitsleben.
BÜHNEN UND FORMATE
Egal ob ausgebuchte Keynote Stage oder Austausch in der intimen Workshop Area - die Zukunft Personal Nord bietet für alle Besucher:innen das passende Format. Hier findest Du, alle Bühnen und Formate, die Dich erwarten:
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ZP & Friends Lounge
Ein Lounge-Bereich zum Treffen und Netzwerken.
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HR-Roundtable
Das Motto des HR-RoundTables lautet "Von Personalern - für Personaler". Ziel ist das akquisefreie Netzwerken sowie der branchen- und themenübergreifende Austausch. Am Partnerstand erwarten Dich interessante Gespräche bei einer Tasse Kaffee und kleinen Snacks.
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BBGM Forum
Auf der vom Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement präsentierten Fläche erwarten Dich 30-minütige Vorträge renomierter Expert:innen rund um das Thema Gesundheit am Arbeitsplatz.
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Keynote Stage
Höre, was hochkarätige HR-Expert:innen in 45-minütigen Vorträgen über People Centric Companies, Wege aus der Fachkräfte-Krise und KI im Employer Branding zu sagen haben.
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Solution Stages
Erfahre auf unseren Solution Stages, was unsere ausstellenden Untenehmen, Sponsoren, Partner:innen und Expert:innen Neues aus der Welt der Arbeit zu berichten haben
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Activity Stage
In 20-minütigen interaktiven Vorträgen erfährst Du, wie Du entspannt in fünf Schritten erfolgreich führen kannst, digitale Challenges die Gesundheit und Teamgeist fördern und weshalb es Optimismus Training braucht.
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Workshops
biete Dir in 45-minütigen interaktiven Workshops wertvolle Insights zur Macht der inneren und äußeren Haltung, welche Chance internationale Fachkräfte für Unternehmen darstellt oder Storytelling im Employer Branding.
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Live Training Area
In 30-minütigen interaktiven Vorträgen erfährst Du, wie Du mit positive Leadership ein High Performing Team schaffen kannst, wie agile Führungsmethoden im modernen Arbeitsumfeld aussehen oder was moderne Diagnostiktools wirklich leisten können.
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Kaminlounge
Freue Dich auf „kluge Köpfe“ und prägende Gestalter:innen aus der HR-Branche, die mit unserer Moderatorin Barbara Kolocek in kleiner, informeller Runde über provokative und kontroverse HR-Thesen diskutieren. Auch Deine Meinung ist gefragt.
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EBX AREA powered by DEBA
Die EBX Area ist der Treffpunkt für alle, die innovatives Personalmarketing und attraktive Unternehemenskultur zusammendenken, kuratiert von der DEBA - Deutsche Employer Branding Akademie.
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ZP Corporate Influencer Club
Der ZP Corporate Influencer Club bietet eine hervorragende Gelegenheit, sich mit erfahrenen Praktiker:innen zu vernetzen und von ihren Erfahrungen zu lernen.
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ZP & Friends Lounge
Ein Lounge-Bereich zum Treffen und Netzwerken.
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HR-Roundtable
Das Motto des HR-RoundTables lautet "Von Personalern - für Personaler". Ziel ist das akquisefreie Netzwerken sowie der branchen- und themenübergreifende Austausch. Am Partnerstand erwarten Dich interessante Gespräche bei einer Tasse Kaffee und kleinen Snacks.
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BBGM Forum
Auf der vom Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement präsentierten Fläche erwarten Dich 30-minütige Vorträge renomierter Expert:innen rund um das Thema Gesundheit am Arbeitsplatz.
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Keynote Stage
Höre, was hochkarätige HR-Expert:innen in 45-minütigen Vorträgen über People Centric Companies, Wege aus der Fachkräfte-Krise und KI im Employer Branding zu sagen haben.
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Solution Stages
Erfahre auf unseren Solution Stages, was unsere ausstellenden Untenehmen, Sponsoren, Partner:innen und Expert:innen Neues aus der Welt der Arbeit zu berichten haben
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Activity Stage
In 20-minütigen interaktiven Vorträgen erfährst Du, wie Du entspannt in fünf Schritten erfolgreich führen kannst, digitale Challenges die Gesundheit und Teamgeist fördern und weshalb es Optimismus Training braucht.
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