MEET THE BLOGGER - Interaktiv die Zukunft gestalten

Rund um das Thema Personalmanagement und HR spüren zahlreiche Blogger Trends und neue Entwicklungen auf. Auf der Zukunft Personal Süd stellten einige dieser Vordenker ihre Erkenntnisse vor.




Recruiting Mindset - Personalgewinnung in Zeiten der Digitalisierung

Frank Rechsteiner frankrechsteiner.de/blog | 09. April 2019 | 10:00 - 10:45 Uhr

Der Arbeitsmarkt hat sich in den letzten Jahren zunehmend zu einem Arbeitnehmermarkt entwickelt.
Recruiter und Unternehmen müssen daher neue Methoden zur Personalgewinnung nutzen. Neben neuen Ideen in der Kandidatenansprache und im Employer Branding ist es vor allem wichtig, ein neues Mindset für das Recruiting der Zukunft zu entwickeln. Dieser Vortrag zeigt, wie sich Human Ressources neu aufstellen muss, um beim Recruiting nachhaltig erfolgreich zu sein.



Active Sourcing goes 2019

Jan Hawliczek die grüne 3 |10. April 2019 | 10:00 -10:45 Uhr

Active Sourcing ist derzeit wohl eines der am häufigsten benutzten Buzzwords im Recruiting. Was aber tatsächlich Active Sourcing bedeutet, welche Voraussetzungen im Unternehmen geschaffen werden müssen und mit welchem Mindset die Recruiter ausgebildet werden müssen, das bleibt häufig im Dunkeln verborgen. Wir wollen gemeinsam schauen, was Active Sourcing bedeutet und wie es operativ im Unternehmen eingebettet werden kann - ganz praktisch.



Scheiß Talentprogramme! Warum sie einfach nicht funktionieren.

Dr. Anne Wagenpfeil bildungsmanagement | 10. April 2019 | 13:30 - 14:15 Uhr

Talent- oder High Potential Programme gehören heute zum guten Ton, kaum ein Unternehmen, das noch keines hat. Die Erfolgsbetrachtung fällt aber oft ernüchternd aus. Nicht nur, dass sie nichts bringen - viele Talente verlassen nach dem Programm sogar das Unternehmen! Ob die Programme nur schlecht gemacht sind, oder ob grundsätzlich ein falscher Denkansatz dahinter steckt, das lässt sich trefflich und kritisch diskutieren.

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